Kariera

    Stawiamy na jakość w przyjaznej atmosferze! Pracujemy wyłącznie z najlepszymi specjalistami z zakresu Sprzedaży, Prawa, Obsługi Klienta, Likwidacji szkód,  Marketingu, Finansów, IT i HR.

    Jeśli jesteś jednym z nich, a do tego chcesz dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem oraz szukasz pozytywnych inspiracji i twórczego, kreatywnego środowiska pracy, to dobrze trafiłeś. Aplikuj!

    Benefity

    STABILNE ZATRUDNIENIE

    Szukamy pracowników na lata, dlatego u nas pracujesz na umowie o pracę. Chyba, że wolisz inaczej!

    ROZWÓJ ZAWODOWY

    NAU to środowisko pracy, w którym ze wzajemnością możesz dzielić się swoim doświadczeniem, zdobywać nowe kompetencje i podnosić swoje kwalifikacje.

    OPIEKA MEDYCZNA

    Zdrowie to podstawa! Zapewniamy prywatną opiekę medyczną z super pakietami.

    UBEZPIECZENIE GRUPOWE

    Podobno szewc bez butów chodzi. Ale nie w NAU! Zabezpieczymy finansowo Ciebie i Twoją rodzinę na preferencyjnych warunkach.

    OWOCOWE WTORKI I CZWARTKI

    Zapewniamy smaczne co nieco i do tego pełne witamin. Dlaczego nie w środę? Bo we wszystkim potrzebny umiar!

    DOGODNY DOJAZD

    Powiśle, obok stacji metra, dwa kroki od Centrum Nauki Kopernik

    WIDOK Z OKNA

    W którą stronę byś nie spojrzał, widok za oknem zniewala. Pełna panorama centrum Warszawy, Wisła i Stadion Narodowy, albo  Most Świętokrzyski i Centrum Nauki Kopernik.

    KARTA MULTISPORT

    Popularny benefit pracowniczy dostępny jest też w NAU!

    Widok z okna

    Przyjazny proces rekrutacji

    Analiza CV

    Jeśli Twoje doświadczenie pokrywa się z profilem osoby, której poszukujemy, pracownik działu HR zaprosi Cię na rozmowę rekrutacyjną.

    Rozmowa rekrutacyjna

    Poznajmy się. Spotkanie rekrutacyjne poprowadzi pracownik działu HR oraz Twój przyszły przełożony. W ciągu maksymalnie 2 tygodni otrzymasz od nas informację zwrotną jak Ci poszło.

    Zadanie rekrutacyjne

    W zależności od stanowiska, możemy poprosić Cię o wykonanie zadania sprawdzającego Twoje umiejętności.

    Finalna decyzja

    Pozytywne wieści! Poznaj warunki zatrudnienia oraz przysługujące Ci benefity. Witamy w naszym zespole!

    Rozpoczęłam współpracę z NAU w 2016 roku jako asystent działu. Moja droga zawodowa jest pełna codziennych wyzwań i możliwości rozwoju, która doprowadziła mnie do stanowiska koordynatora.

    Marta Kraszewska-Gajcy
    Koordynator Działu Likwidacji Szkód

    Praca w NAU daje mi możliwość rozwoju, którą sobie cenię. Praca to także ludzie, którzy tworzą super atmosferę!

    Aleksandra Kowalska
    Starszy Specjalista ds. Rozliczeń

    Pracownicy w NAU zawsze służą pomocą i dzielą się swoim cennym doświadczeniem. W firmie panuje rodzinna, pogodna atmosfera.

    Filip Kaczmarski
    Junior Project Manager

    Oferty pracy

    Specjalista ds. HR

    Nasze wymagania

    • posiadasz min. roczne doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacji m.in. na stanowiska sprzedażowe (handlowiec, manager sprzedaży)
    • jesteś osobą komunikatywną i otwartą
    • posiadasz doświadczenie w tworzeniu komunikatów/treści i możesz powiedzieć, że masz lekkie pióro :)
    • bardzo dobrze znasz MS Excel i PowerPoint
    • znasz podstawy prawa pracy
    • mile widziane studia na kierunku psychologia, ZZL, socjologia

    Twój zakres obowiązków

    • prowadzenie procesów rekrutacji end-to-end (publikacja ogłoszenia, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, wdrożenie kandydata)
    • aktywne pozyskiwanie kandydatów (direct search)
    • odpowiedzialność za proces komunikacji wewnętrznej - tworzenie HR news, innych komunikatów wewnętrznych
    • współtworzenie strategii EB firmy
    • prowadzenie projektów z zakresu miękkiego HR m.in. organizacja imprez integracyjnych
    • wsparcie działu w zagadnieniach związanych z twardym HR
    • przygotowywanie raportów na potrzeby wewnętrzne
    Aplikuj
    Product Manager

    Nasze wymagania

    • minimum dwuletnie doświadczenie jako samodzielny Product Manager (mile widziane w firmie usługowej)
    • mile widziane doświadczenie w zarządzaniu grupą projektową
    • kreatywność, proaktywna postawa
    • umiejętność nawiązywania relacji biznesowych
    • doświadczenie w negocjacjach biznesowych
    • samodzielność w powierzonym obszarze
    • mile widziane prawo jazdy kat. B

    Twój zakres obowiązków

    • zarządzanie cyklem życia produktu w aspekcie biznesowym
    • odpowiedzialność za wykonanie budżetu oraz rentowność produktu
    • odpowiedzialność za tworzenie strategii rozwoju produktu; rekomendowanie zmian i nowych rozwiązań
    • wdrożenie produktu do sieci sprzedaży
    • przeprowadzanie analiz rynku, potrzeb klienta oraz monitorowanie konkurencji i pojawiających się trendów
    • prowadzenie szkoleń produktowych dla sieci sprzedaży
    • współpraca z działem marketingu w zakresie projektowania działań marketingowych
    • cykliczne raportowanie do Zarządu oraz tworzenie prezentacji na potrzeby wewnętrzne
    Aplikuj
    Dyrektor Sprzedaży Multiagencyjnej

    Nasze wymagania

    • kilkuletnie doświadczenie w towarzystwie ubezpieczeniowym bądź multiagencji na stanowisku managerskim
    • znajomość rynku multiagencyjnego w Polsce
    • doświadczenie we współpracy z agentami ubezpieczeniowymi
    • dobra znajomość ubezpieczeń majątkowych
    • prawo jazdy kat. B
    • kreatywność, otwartość, komunikatywność
    • nastawienie na cel

    Twój zakres obowiązków

    • budowanie i rozwój sieci agencyjnej poprzez zarządzanie siecią sprzedaży
    • tworzenie i realizacja wyznaczonych celów biznesowych oraz planów sprzedażowych
    • monitorowanie jakości sprzedaży, rekomendowanie działań usprawniających sprzedaż
    • negocjowanie warunków współpracy z Towarzystwami Ubezpieczeniowymi, budowanie i rozwijanie relacji biznesowych
    • pozyskiwanie i wdrażanie Regionalnych Dyrektorów
    • tworzenie oraz nadzór nad realizacją założeń budżetowych oraz dokonywanie cyklicznych analiz finansowych
    • analiza rentowności powierzonego obszaru
    • ocena i analiza rynku oraz monitorowanie działań konkurencji
    Aplikuj
    Regionalny Przedstawiciel Sprzedaży

    To oferujemy

    • atrakcyjne wynagrodzenie: stała podstawa 5000 zł + system premiowy
    • po okresie próbnym - podstawa 6000 zł
    • gotową bazę klientów - praca na portfelu
    • szkolenia sprzedażowe
    • opiekę doświadczonego Managera w terenie
    • wsparcie zespołu back office
    • konkurencyjne produkty dla klienta
    • przejrzyste zasady wynagradzania
    • auto służbowe z kartą paliwową
    • zatrudnienie w oparciu o własną działalność gospodarczą

    Nasze wymagania

    • doświadczenie w sprzedaży B2B
    • doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń
    • umiejętność budowania relacji
    • gotowości do nauki i poznania ubezpieczeń grupowych na życie
    • gotowość do pracy w terenie oraz prawo jazdy kat. B
    • wykształcenie min. średnie

    Twój zakres obowiązków

    • opieka nad powierzonym portfelem klientów (oświata)
    • sprzedaż ubezpieczeń grupowych dla klienta oświatowego oraz biznesowego
    • realizacja planu sprzedaży na powierzonym terenie
    • identyfikacja potrzeb klientów oraz dobieranie szytych na miarę produktów
    • promocja marki NAU
    Aplikuj
    Ekspert ds. ubezpieczeń majątkowych

    To oferujemy

    • wynagrodzenie składające się z podstawy + systemu premiowego
    • możliwość zdobycia cennego doświadczenia oraz poszerzenia swoich kwalifikacji w zakresie ubezpieczeń
    • pracę w przyjaznej atmosferze w zgranym zespole
    • jeśli jesteś spoza Warszawy - możliwość pracy wyłącznie zdalnie

    Nasze wymagania

    • posiadasz min. 3 lata doświadczenia i bardzo dobrą znajomość ubezpieczeń majątkowych
    • znasz systemy TU
    • jesteś osobą komunikatywną i otwartą, a przy tym cechujesz się wysoką kulturą osobistą
    • bardzo dobrze znasz MS Office
    • posiadasz wykształcenie min. średnie (mile widziane wyższe kierunkowe)

    Mile widziane

    • doświadczenie w pracy w multiagencji

    Twój zakres obowiązków

    • wsparcie Dyrektorów Regionalnych w zakresie współpracy z agentami ubezpieczeniowymi
    • wsparcie agentów ubezpieczeniowych w zakresie kalkulacji ofert i dopasowaniu odpowiedniego wariantu ubezpieczenia
    • pomoc agentom w obsłudze systemów TU
    • kontakt telefoniczny i mailowy z klientami wewnętrznymi oraz opiekunami TU
    • budowanie długotrwałych relacji z agentami
    • dbanie o pozytywny wizerunek firmy
    Aplikuj
    Regionalny Dyrektor Sieci Agencyjnej

    To oferujemy

    • stałe wynagrodzenie podstawowe
    • atrakcyjny system premiowy bez górnego limitu
    • umowę B2B
    • wsparcie zespołu eksperckiego
    • służbowe auto + kartę paliwową
    • służbowy telefon oraz laptop

    Nasze wymagania

    • łatwo nawiązujesz relacje biznesowe
    • posiadasz doświadczenie w ubezpieczeniach majątkowych
    • zarządzałeś grupą agentów ubezpieczeniowych (sieć agencyjna)
    • lubisz pracować w terenie (wymagane prawo jazdy kat. B.)
    • chcesz współpracować w oparciu o własną działalność gospodarczą (B2B)
    • posiadasz min. średnie wykształcenie

    Twój zakres obowiązków

    • rekrutacja nowych pośredników ubezpieczeniowych (multiagencje, agenci ubezpieczeniowi)
    • zarządzanie zespołem agentów
    • nadzór nad realizacją planów sprzedażowych na podległym terenie
    • budowanie długotrwałych relacji z agentami i zakładami ubezpieczeń
    Aplikuj
    Dyrektor Marketingu

    To oferujemy

    • realny wpływ na kształtowanie polityki sprzedażowej i marketingowej spółki
    • samodzielne, decyzyjne stanowisko

    Nasze wymagania

    • minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku managerskim w dziale marketingu
    • doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii oraz planów marketingowych
    • znajomość zagadnień z obszaru marketingu oraz sprzedaży B2B i B2C
    • komunikatywność, otwartość oraz głowa pełna pomysłów
    • pozytywne nastawienie, kreatywność, umiejętność dynamicznego dostosowania się do zmieniającego się rynku
    • umiejętność pracy w zespole
    • wykształcenie wyższe – preferowane: marketing, komunikacja społeczna, zarządzanie
    • samodzielność oraz proaktywna postawa

    Mile widziane

    • znajomość branży ubezpieczeniowej

    Twój zakres obowiązków

    • odpowiedzialność za tworzenie strategii marketingowej spółki
    • ustalanie budżetu marketingowego oraz nadzór nad jego realizacją
    • opracowanie strategii komunikacji dla poszczególnych produktów i rozwiązań oferowanych przez NAU w różnych kanałach
    • planowanie i realizacja działań marketingowych w celu zwiększenia sprzedaży/pozyskania leadów
    • proaktywne poszukiwanie pomysłów na nowe działania promocyjne oraz sprzedażowe
    • analizowanie skuteczności kampanii marketingowych
    • monitorowanie działań konkurencji i analizowanie danych rynkowych
    • budowanie wizerunku firmy, w tym zarządzanie mediami społecznościowymi
    • zarządzanie oraz koordynowanie pracą zespołu
    • ścisła współpraca z działami sprzedaży oraz produktu
    • współpraca z agencjami zewnętrznymi
    Aplikuj
    Manager Zespołu Sprzedaży

    To oferujemy

    • wysoka podstawa + premia za wyniki zespołu
    • auto służbowe + karta paliwowa
    • zatrudnienie w oparciu o własną działalność gospodarczą
    • wsparcie zespołu back office

    Nasze wymagania

    • 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży
    • doświadczenie w branży ubezpieczeń (mile widziana znajomość ubezpieczeń grupowych)
    • kompetencje sprzedażowe
    • umiejętność motywowania zespołu, wsparcia w sprzedaży
    • komunikatywność, otwartość, umiejętność nawiązywania partnerskich relacji
    • gotowość do pracy w terenie oraz prawo jazdy. kat B
    • dobra znajomość MS Excel
    • wykształcenie min. średnie

    Twój zakres obowiązków

    • zarządzanie zespołem sprzedaży na podległym regionie
    • odpowiedzialność za wynik sprzedaży ubezpieczeń grupowych oraz wsparcie podległego zespołu w realizacji planu sprzedaży
    • rozwijanie zespołu sprzedaży, w tym rekrutacja oraz wdrożenie nowych osób do pracy
    • odpowiedzialność za przeprowadzanie cyklicznych szkoleń zespołu (szkolenia miękkie-sprzedażowe oraz produktowe)
    • monitorowanie wyników sprzedaży, tworzenie analiz i raportów na potrzeby wewnętrzne
    • analiza rynku oraz konkurencji
    Aplikuj
    .NET Junior Developer

    To oferujemy

    • elastyczną formę zatrudnienia: B2B lub umowa zlecenia
    • pracę zdalną
    • atrakcyjne wynagrodzenie (5 500 - 7 500 netto + VAT)
    • udział w ciekawych projektach IT wśród ludzi nastawionych na współpracę i rozwój

    Nasze wymagania

    • dobrej znajomości: ASP.NET MVC, C#, SQL, JavaScript, składni Razor, HTML, CSS
    • wykształcenia wyższego kierunkowego lub w trakcie studiów na kierunkach informatycznych (4-5 rok studiów)
    • myślenia analitycznego i sumienności
    • kreatywności oraz otwartości na znajdowanie nowych rozwiązań
    • znajomości wzorców projektowych oraz dobrych praktyk programowania
    • komunikatywności i umiejętności pracy w zespole
    • wysokiego zaangażowania w wykonywane zadania

    Mile widziane

    • znajomość platformy React Native
    • doświadczenie w pracy w środowisku Agile

    Twój zakres obowiązków

    • programowanie rozwiązań zgodnie z wymaganiami
    • rozwój istniejących aplikacji firmowych w technologii .NET
    • rozwijanie i unowocześnianie aplikacji
    • wykorzystywanie relacyjnych baz danych i języka SQL
    • tworzenie dokumentacji technicznej
    Aplikuj
    .NET Developer (Mid/Senior)

    To oferujemy

    • elastyczną formę zatrudnienia: B2B lub umowa zlecenia
    • pracę zdalną
    • atrakcyjne wynagrodzenie (11 000 - 16 000 netto + VAT)
    • udział w ciekawych projektach IT wśród ludzi nastawionych na współpracę i rozwój

    Nasze wymagania

    • dobrej znajomości: ASP.NET MVC, C#, SQL, PostgreSQL, JavaScript, zagadnienia API
    • wykształcenia wyższego kierunkowego lub w trakcie ostatniego roku studiów
    • myślenia analitycznego i sumienności
    • kreatywności oraz otwartości na znajdowanie nowych rozwiązań
    • znajomości wzorców projektowych oraz dobrych praktyk programowania
    • komunikatywności i umiejętności pracy w zespole
    • wysokiego zaangażowania w wykonywane zadania

    Mile widziane

    • znajomość platformy React Native
    • doświadczenie w pracy w środowisku Agile

    Twój zakres obowiązków

    • tworzenie testów automatycznych istniejących rozwiązań
    • dbanie o jakość kodu źródłowego
    • udział przy tworzeniu nowych aplikacji
    • rozwijanie i unowocześnianie aplikacji
    • wykorzystywanie relacyjnych baz danych i języka SQL
    • tworzenie dokumentacji technicznej
    Aplikuj

    Nie znalazłeś ogłoszenia dla siebie?

    Nic straconego! Wyślij CV, a my rozpatrzymy je przy kolejnych rekrutacjach!

    Praktyki studenckie

    Studiujesz dziennie lub zaocznie? Czas na zdobywanie doświadczenia! Jeśli poszukujesz pracy, którą będziesz mógł pogodzić z nauką to trafiłeś idealnie!  Ale w zamian wymagamy zaangażowania oraz chęci do nauki i rozwoju.

    Oferty praktyk