Kariera

    Stawiamy na jakość w przyjaznej atmosferze! Pracujemy wyłącznie z najlepszymi specjalistami z zakresu Sprzedaży, Prawa, Obsługi Klienta, Likwidacji szkód,  Marketingu, Finansów, IT i HR.

    Jeśli jesteś jednym z nich, a do tego chcesz dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem oraz szukasz pozytywnych inspiracji i twórczego, kreatywnego środowiska pracy, to dobrze trafiłeś. Aplikuj!

    Benefity

    STABILNE ZATRUDNIENIE

    Szukamy pracowników na lata, dlatego u nas pracujesz na umowie o pracę. Chyba, że wolisz inaczej!

    ROZWÓJ ZAWODOWY

    NAU to środowisko pracy, w którym ze wzajemnością możesz dzielić się swoim doświadczeniem, zdobywać nowe kompetencje i podnosić swoje kwalifikacje.

    OPIEKA MEDYCZNA

    Zdrowie to podstawa! Zapewniamy prywatną opiekę medyczną z super pakietami.

    UBEZPIECZENIE GRUPOWE

    Podobno szewc bez butów chodzi. Ale nie w NAU! Zabezpieczymy finansowo Ciebie i Twoją rodzinę na preferencyjnych warunkach.

    OWOCOWE CZWARTKI

    Zapewniamy smaczne co nieco i do tego pełne witamin. Dlaczego nie w środę? Bo we wszystkim potrzebny umiar!

    DOGODNY DOJAZD

    Powiśle, obok stacji metra, dwa kroki od Centrum Nauki Kopernik

    WIDOK Z OKNA

    W którą stronę byś nie spojrzał, widok za oknem zniewala. Pełna panorama centrum Warszawy, Wisła i Stadion Narodowy, albo  Most Świętokrzyski i Centrum Nauki Kopernik.

    KARTA MULTISPORT

    Popularny benefit pracowniczy dostępny jest też w NAU!

    Nasza centrala

    Przyjazny proces rekrutacji

    Analiza CV

    Jeśli Twoje doświadczenie pokrywa się z profilem osoby, której poszukujemy, pracownik działu HR zaprosi Cię na rozmowę rekrutacyjną.

    Rozmowa rekrutacyjna

    Poznajmy się. Spotkanie rekrutacyjne poprowadzi pracownik działu HR oraz Twój przyszły przełożony. W ciągu maksymalnie 2 tygodni otrzymasz od nas informację zwrotną jak Ci poszło.

    Zadanie rekrutacyjne

    W zależności od stanowiska, możemy poprosić Cię o wykonanie zadania sprawdzającego Twoje umiejętności.

    Finalna decyzja

    Pozytywne wieści! Poznaj warunki zatrudnienia oraz przysługujące Ci benefity. Witamy w naszym zespole!

    Rozpoczęłam współpracę z NAU w 2016 roku jako asystent działu. Moja droga zawodowa jest pełna codziennych wyzwań i możliwości rozwoju, która doprowadziła mnie do stanowiska koordynatora.

    Marta Kraszewska-Gajcy
    Koordynator Działu Likwidacji Szkód

    Praca w NAU daje mi możliwość rozwoju, którą sobie cenię. Praca to także ludzie, którzy tworzą super atmosferę!

    Aleksandra Kowalska
    Starszy Specjalista ds. Rozliczeń

    Pracownicy w NAU zawsze służą pomocą i dzielą się swoim cennym doświadczeniem. W firmie panuje rodzinna, pogodna atmosfera.

    Filip Kaczmarski
    Junior Project Manager

    Oferty pracy

    Specjalista ds. Umów i Licencji

    Umowa o pracę: 5000-6000 brutto

    Wymagania:

    • Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej
    • Znajomość procesu licencjonowania w TU
    • Doświadczenie w pracy z dokumentacją (przygotowanie umów)
    • Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności MS Excel
    • Wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność budowania relacji
    • Dokładność, sumienność, skrupulatność

    Zadania:

    • przeprowadzanie egzaminów KNF OFWCA,
    • weryfikacja poprawności dokumentów oraz rejestracja OFWCA,
    • sporządzanie umów o współpracę z OFWCA, wypowiedzeń i aneksów,
    • administrowanie bazą OFWCA,
    • obsługa procesów związanych z realizacją przez OFWCA obowiązków związanych z Ustawą o dystrybucji ubezpieczeń,
    • współpraca z siecią sprzedaży i Towarzystwami Ubezpieczeniowymi,
    • sporządzanie raportów i zestawień dotyczących procesów administracyjnych wsparcie bieżących działań administracyjnych
    Aplikuj
    Młodszy specjalista ds. Rozliczeń

    Umowa o pracę: 3600 zł - 3800 zł  brutto

    Nasze oczekiwania:

    • wykształcenia min. średniego,
    • znajomości MS Office (w tym MS Excel),
    • analitycznego myślenia,
    • dobrej organizacji pracy własnej,
    • dyspozycyjności 5 dni w tygodniu pon-pt 8-16, 9-17.

    Czym bedziesz się u nas zajmował:

    • rejestracja oraz weryfikacja poprawności wpłat,
    • wyjaśnienia wpłat od klientów,
    • weryfikacja poprawności i kompletności otrzymanej dokumentacji ubezpieczeniowej,
    • archiwizacja dokumentacji ubezpieczeniowej,
    • cykliczne opracowywanie raportów.
    Aplikuj
    Kierownik / Manager HR

    Oferujemy

    Umowa o prace, wynagrodzenie zasadnicze: 9.000-11.000 brutto

    Nasze wymagania

    • minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
    • wykształcenie wyższe, mile widziane ukończone studia na kierunku psychologia, socjologia lub pokrewne
    • doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacji (w tym doświadczenie w direct search)
    • wysokie zdolności interpersonalne
    • dobra znajomość MS Excel
    • mile widziane doświadczenie w firmie ubezpieczeniowej

    Twój zakres obowiązków

    • realizacja polityki HR w oparciu o potrzeby biznesowe organizacji
    • prowadzenie procesów rekrutacji na wszystkie stanowiska w firmie
    • odpowiedzialność za “miękkie” procesy HR: szkolenia, rozwój pracowników, system feedbacku, onboarding, exit interview
    • współtworzenie strategii EB 
    • cykliczne opracowanie wskaźników HR
    • analiza rynku i mapowanie wynagrodzeń
    • ścisła współpraca oraz wsparcie dla kadry managerskiej
    • współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług HR
    • kierowanie pracą podległego pracownika
    Aplikuj
    Specjalista ds. ubezpieczeń

    Umowa o prace: 4300-4600 zł brutto

           Poszukujemy właśnie Ciebie, jeśli:

    • wiedzy z zakresu ubezpieczeń majątkowych i komunikacyjnych,
    • rocznego doświadczenia w sprzedaży ubezpieczeń (mile widziane doświadczenie w multiagencji),
    • bardzo dobrej znajomości MS Office,
    • komunikatywności oraz otwartości, łatwości w nawiązywaniu kontaktów,
    • odpowiedzialności i sumienności.

           Twój zakres obowiązków:

    • telefoniczna i mailowa obsługa klienta,
    • kalkulowanie oraz sprzedaż polis,
    • udzielanie informacji o produktach ubezpieczeniowych,
    • dosprzedaż produktów z portfela NAU
    • budowanie i utrzymywanie długofalowych kontaktów z klientem,
    • administrowanie elektronicznej i papierowej dokumentacji ubezpieczeniowej,
    • wsparcie pracowników sieci sprzedaży w zakresie produktowym,
    • sprzedaż produktów własnych pracodawcy.
    Aplikuj
    Młodszy Specjalista ds. Wsparcia i Obsługi Klienta

    Oferujemy:

    Umowę o pracę: 3600-4000 zł brutto

     

    Oczekujemy:

    • posiadasz doświadczenie w telefonicznej obsłudze klienta (mile widziane w zakresie mobile)
    • miałeś okazję pracować w dziale Contact Center,
    • jesteś osobą komunikatywną, otwartą i łatwo nawiązujesz relacje,
    • cechujesz się dużą odpowiedzialnością i sumiennością,
    • chcesz czas pracy spędzać w kameralnym i rodzinnym zespole w wewnętrznym dziale CC.

            Reszty Cię nauczymy😊

    Twój zakres obowiązków:

    • wsparciem operacyjnym w procesie obsługi Klienta,
    • administrowaniem elektronicznej i papierowej dokumentacji,
    • mailową i telefoniczną obsługą Klienta,
    • obsługa posprzedażową naszych wewnętrznych Klientów (udzielanie informacji na temat umowy oraz produktów),
    • wsparciem działu w akcjach sprzedażowych,
    • budowaniem i utrzymywaniem długofalowych kontaktów z Klientem,
    • współpracą z innymi działami firmy.
    Aplikuj
    Regionalny Przedstawiciel Sprzedaży
    Wynagrodzenie podstawowe:
    UMOWA ZLECENIE: 4 000–5 000 zł brutto / mies.
    KONTRAKT B2B: 5 000–6 000 zł netto  / mies.

    Nasze oczekiwania:

    • 2-letnie doświadczenie jako przedstawiciel handlowy (doświadczenie w bezpośredniej sprzedaży w terenie)
    • mile widziane doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń na życie
    • umiejętność budowania i utrzymania relacji
    • gotowość do nauki i poznania ubezpieczeń grupowych na życie (zapewniamy szkolenia produktowe)
    • gotowość do pracy w terenie oraz prawo jazdy kat. B
    • wykształcenie min. Średnie

    Czym będziesz się u nas zajmował:

    • sprzedażą różnych produktów w tym głównie ubezpieczenia grupowe dla klienta oświatowego oraz biznesowego
    • opieką nad powierzonym portfelem klientów (oświata)
    • realizacją planu sprzedaży na powierzonym terenie
    • identyfikacją potrzeb klientów oraz dobieranie szytych na miarę produktów
    • promocją marki oraz produktów własnych NAU
    Aplikuj
    Ekspert ds. Produktów Ubezpieczeń na Życie

    Wynagrodzenie zasadnicze: 8.000-10.000 brutto

    Nasze wymagania:

    • doświadczenia w zakresie zarządzania produktami ubezpieczeniowymi,
    • bardzo dobrej znajomość produktów grupowych na życie,
    • doświadczenia w kontaktach biznesowych,
    • wysokich zdolności analitycznych i negocjacyjnych,
    • kreatywności, otwartości w poszukiwaniu rozwiązań,
    • wysokich umiejętności interpersonalnych, komunikatywnych i budowania relacji,
    • prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych.

    Twój zakres obowiązków:

    • tworzenie, zarządzanie i modyfikacji programów ubezpieczeniowych grupowych na życie,
    • kreowanie strategii rozwoju produktów ubezpieczeniowych grupowych na życie,
    • współpraca z TU m.in. przy negocjowaniu produktów,
    • odpowiedzialność za realizację budżetu produktowego,
    • analiza portfela i zarządzanie rentownością, proponowanie działań usprawniających sprzedaż,
    • ścisła współpraca z siecią sprzedaży w zakresie przygotowania materiałów oraz wsparcia merytorycznego -  szkoleń oraz sprzedaży produktów
    • wsparcie sieci sprzedaży w terenie,
    • przeprowadzanie analiz rynku, monitoring działań konkurencji.
    Aplikuj
    Junior Product Manager ds. Ubezpieczeń Grupowych

    Wynagrodzenie zasadnicze: 6.000-8.000 brutto

    Nasze wymagania:

    • znajomości rynku ubezpieczeń oraz produktów ubezpieczeniowych,
    • wysokich umiejętności interpersonalnych, komunikatywnych i budowania relacji,
    • kreatywności, otwartości w poszukiwaniu rozwiązań,
    • bardzo dobrej znajomość pakietu MS Office,
    • prawo jazdy kat. B.

    Twój zakres obowiązków:

    • wsparcie przy tworzeniu i modyfikacji programów ubezpieczeniowych grupowych,
    • wsparcie przy opracowywaniu strategii rozwoju produktów,
    • opracowywanie raportów i analiza danych,
    • współpraca z siecią sprzedaży w zakresie przygotowania materiałów oraz wsparcie w procesie sprzedaży,
    • współpraca z Towarzystwami Ubezpieczeniowymi,
    • przeprowadzanie analiz rynku, monitoring działań konkurencji.
    Aplikuj
    Ekspert ds. marketingu i PR
    • Umowę o pracę
    • Wynagrodzenie zasadnicze 9.000-11.000 brutto

    Nasze oczekiwania:

    • posiadasz min. 5-letnie w obszarze marketingu, PR,
    • doświadczenie w branży ubezpieczeniowej
    • posiadasz wykształcenie kierunkowe: marketing, dziennikarstwo, PR,
    • tzw. lekkie pióro – z łatwością tworzysz teksty, 
    • biegle posługujesz się narzędziami komunikacji,
    • jesteś osobą kreatywną i otwartą na nowe rozwiązania,
    • charakteryzuje Cię samodzielność, dobra organizacja pracy własnej,
    • bardzo dobra znajomość MS Office,

    Czym będziesz się u Nas zajmował:

    • tworzenie i opracowanie strategii content marketing,
    • przygotowanie materiałów promocyjnych (w szczególności tekstów),
    • tworzenie treści na stronach firmowych, optymalizacja SEO/SEM,
    • planowanie i tworzenie treści do social mediów,
    • prowadzenie działań PR, współpraca z mediami, organizacja eventów,  
    • prowadzenie projektów w ramach komunikacji wewnętrznej oraz employer brandingu,
    • zarządzanie projektami marketingowymi.
    Aplikuj
    Dyrektor Zarządzający sprzedażą i rozwojem sieci multiagencyjnej

    Nasze wymagania:

    • min. 5-letnie doświadczenie na stanowisku managerskim,
    • doświadczenie w zarządzaniu siecią sprzedaży,
    • doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu kontaktów w środowisku ubezpieczeniowym,
    • bardzo dobra znajomość rynku ubezpieczeń majątkowych,
    • umiejętność motywowania i zarządzania zespołem sprzedaży,
    • praktyczna znajomość technik negocjacji, sprzedaży,
    • komunikatywność oraz otwartość,
    • umiejętność analitycznego myślenia oraz ustalania priorytetów,
    • dużego zaangażowania i motywacji w realizowaniu wyznaczonych celów,
    • wykształcenie wyższe  (mile widziane studia na kierunku finanse, zarządzanie, ubezpieczenia),
    • prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wyjazdów służbowych.

    Twój zakres obowiązków:

    • zarządzanie siecią multiagencyjną,
    • planowanie i wdrażanie  strategii rozwoju biznesu,
    • budowanie i rozwój sieci agencyjnej,
    • implementacja nowych rozwiązań oraz systemu informatycznego dla Agentów,
    • realizacja wyznaczonych celów biznesowych oraz planów sprzedażowych w ramach sieci sprzedaży,
    • monitorowanie jakości sprzedaży, rekomendowanie działań usprawniających sprzedaż,
    • negocjowanie warunków współpracy z Towarzystwami Ubezpieczeniowymi, budowanie i rozwijanie relacji biznesowych,
    • pozyskiwanie i zarządzanie Regionalnymi Dyrektorami Sprzedaży,
    • tworzenie oraz nadzór nad realizacją założeń budżetowych oraz dokonywanie cyklicznych analiz finansowych,
    • analiza rentowności powierzonego obszaru,
    • ocena i analiza rynku oraz monitorowanie działań konkurencji.
    Aplikuj

    Nie znalazłeś ogłoszenia dla siebie?

    Nic straconego! Wyślij CV, a my rozpatrzymy je przy kolejnych rekrutacjach!

    Praktyki studenckie

    Studiujesz dziennie lub zaocznie? Czas na zdobywanie doświadczenia! Jeśli poszukujesz pracy, którą będziesz mógł pogodzić z nauką to trafiłeś idealnie!  Ale w zamian wymagamy zaangażowania oraz chęci do nauki i rozwoju.

    Oferty praktyk