Kariera
Stawiamy na jakość w przyjaznej atmosferze! Pracujemy wyłącznie z najlepszymi specjalistami z zakresu Sprzedaży, Prawa, Obsługi Klienta, Likwidacji szkód, Marketingu, Finansów, IT i HR.
Jeśli jesteś jednym z nich, a do tego chcesz dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem oraz szukasz pozytywnych inspiracji i twórczego, kreatywnego środowiska pracy, to dobrze trafiłeś. Aplikuj!
Benefity
STABILNE ZATRUDNIENIE
Szukamy pracowników na lata, dlatego u nas pracujesz na umowie o pracę. Chyba, że wolisz inaczej!
ROZWÓJ ZAWODOWY
NAU to środowisko pracy, w którym ze wzajemnością możesz dzielić się swoim doświadczeniem, zdobywać nowe kompetencje i podnosić swoje kwalifikacje.
OPIEKA MEDYCZNA
Zdrowie to podstawa! Zapewniamy prywatną opiekę medyczną z super pakietami.
UBEZPIECZENIE GRUPOWE
Podobno szewc bez butów chodzi. Ale nie w NAU! Zabezpieczymy finansowo Ciebie i Twoją rodzinę na preferencyjnych warunkach.
OWOCOWE CZWARTKI
Zapewniamy smaczne co nieco i do tego pełne witamin. Dlaczego nie w środę? Bo we wszystkim potrzebny umiar!
DOGODNY DOJAZD
Powiśle, obok stacji metra, dwa kroki od Centrum Nauki Kopernik
WIDOK Z OKNA
W którą stronę byś nie spojrzał, widok za oknem zniewala. Pełna panorama centrum Warszawy, Wisła i Stadion Narodowy, albo Most Świętokrzyski i Centrum Nauki Kopernik.
KARTA MULTISPORT
Popularny benefit pracowniczy dostępny jest też w NAU!
Przyjazny proces rekrutacji
Analiza CV
Jeśli Twoje doświadczenie pokrywa się z profilem osoby, której poszukujemy, pracownik działu HR zaprosi Cię na rozmowę rekrutacyjną.
Rozmowa rekrutacyjna
Poznajmy się. Spotkanie rekrutacyjne poprowadzi pracownik działu HR oraz Twój przyszły przełożony. W ciągu maksymalnie 2 tygodni otrzymasz od nas informację zwrotną jak Ci poszło.
Zadanie rekrutacyjne
W zależności od stanowiska, możemy poprosić Cię o wykonanie zadania sprawdzającego Twoje umiejętności.
Finalna decyzja
Pozytywne wieści! Poznaj warunki zatrudnienia oraz przysługujące Ci benefity. Witamy w naszym zespole!
Rozpoczęłam współpracę z NAU w 2016 roku jako asystent działu. Moja droga zawodowa jest pełna codziennych wyzwań i możliwości rozwoju, która doprowadziła mnie do stanowiska koordynatora.
Praca w NAU daje mi możliwość rozwoju, którą sobie cenię. Praca to także ludzie, którzy tworzą super atmosferę!
Pracownicy w NAU zawsze służą pomocą i dzielą się swoim cennym doświadczeniem. W firmie panuje rodzinna, pogodna atmosfera.
Oferty pracy
Wynagrodzenie zasadnicze 3.600 zł - 4.000 zł brutto
Nasze oczekiwania:
- znasz dobrze MS Excel (tabele przestawne nie są Ci obce)
- cechuje Cię dobra organizacja własnej pracy, dokładność
- jesteś nastawiony/a na rozwój i chcesz zdobywać doświadczenie
- jesteś dostępny/a od poniedziałku do piątku w pełnym wymiarze godzin
Czym bedziesz się u nas zajmował:
- przygotowywanie raportów i zestawień w MS Excel
- weryfikacja i sprawdzanie dokumentacji
- wprowadzanie danych do systemu
- współpraca z wewnętrznymi działami w firmie
Wynagrodzenie zasadnicze 8.000-10.000 brutto
Nasze oczekiwania:
- posiadasz wykształcenie kierunkowe: marketing, dziennikarstwo, PR,
- posiadasz min. 5-letnie w obszarze marketingu, PR,
- tzw. lekkie pióro – z łatwością tworzysz teksty,
- biegle posługujesz się narzędziami komunikacji,
- jesteś osobą kreatywną i otwartą na nowe rozwiązania,
- charakteryzuje Cię samodzielność, dobra organizacja pracy własnej,
- bardzo dobra znajomość MS Office,
Czym będziesz się u Nas zajmował:
- tworzenie i opracowanie strategii content marketing,
- przygotowanie materiałów promocyjnych (w szczególności tekstów),
- tworzenie treści na stronach firmowych, optymalizacja SEO/SEM,
- planowanie i tworzenie treści do social mediów,
- prowadzenie działań PR, współpraca z mediami, organizacja eventów,
- prowadzenie projektów w ramach komunikacji wewnętrznej oraz employer brandingu,
- zarządzanie projektami marketingowymi.
Wynagrodzenie zasadnicze: 6500-7500 brutto
Nasze wymagania
- posiadasz min. roczne doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacji m.in. na stanowiska sprzedażowe (w tym doświadczenie w direct search)
- jesteś osobą komunikatywną i otwartą
- dobrze znasz MS Excel
- znasz podstawy prawa pracy
- mile widziane ukończone studia na kierunku psychologia, ZZL, socjologia
Twój zakres obowiązków
- prowadzenie pełnych procesów rekrutacji “end-to-end” (publikacja ogłoszenia, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych) na wszystkie stanowiska w spółce
- aktywne pozyskiwanie kandydatów (direct search)
- prowadzenie procesu onboardingu nowych pracowników
- odpowiedzialność za “miękkie” procesy HR: szkolenia, rozwój pracowników, system feedbacku, exit interview
- współtworzenie strategii EB oraz odpowiedzialność za proces komunikacji wewnętrznej
- udział w projektach organizowanych przez dział HR
- cykliczne opracowanie wskaźników HR
- ścisła współpraca oraz wsparcie dla kadry managerskiej
Wynagrodzenie zasadnicze: 9.000-10.000 brutto
Nasze wymagania
- bardzo dobrej znajomości produktów grupowych na życie, nnw
- doświadczenie przy tworzeniu produktów ubezpieczeniowych
- doświadczenie w pracy z siecią sprzedaży
- umiejętności negocjacji z partnerami zewnętrznymi
- wysokich zdolności analitycznych
- kreatywności, otwartości w poszukiwaniu rozwiązań
- wysokich umiejętności interpersonalnych, komunikatywnych i budowania relacji
- zainteresowania bieżącymi trendami na rynku ubezpieczeń
- prawo jazdy kat. B
Twój zakres obowiązków
- tworzenie, zarządzanie i modyfikacja programów ubezpieczeniowych,
- wdrażanie nowych produktów ubezpieczeniowych,
- analiza portfela i zarządzanie rentownością, proponowanie działań usprawniających sprzedaż,
- współpraca z TU m.in. przy negocjowaniu produktów,
- opracowywanie strategii rozwoju produktów,
- zarządzanie budżetem produktowym,
- ścisła współpraca z siecią sprzedaży w zakresie szkoleń, przygotowania materiałów oraz wsparcia merytorycznego,
- współtworzenie materiałów marketingowych,
- definiowanie, monitorowanie i modyfikacja procesów sprzedażowo - obsługowych.
- przeprowadzanie analiz rynku, monitoring działań konkurencji
Nasze oczekiwania:
- 2-letnie doświadczenie jako przedstawiciel handlowy (doświadczenie w bezpośredniej sprzedaży w terenie)
- mile widziane doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń na życie
- umiejętność budowania i utrzymania relacji
- gotowość do nauki i poznania ubezpieczeń grupowych na życie (zapewniamy szkolenia produktowe)
- gotowość do pracy w terenie oraz prawo jazdy kat. B
- wykształcenie min. Średnie
Czym będziesz się u nas zajmował:
- sprzedażą różnych produktów w tym głównie ubezpieczenia grupowe dla klienta oświatowego oraz biznesowego
- opieką nad powierzonym portfelem klientów (oświata)
- realizacją planu sprzedaży na powierzonym terenie
- identyfikacją potrzeb klientów oraz dobieranie szytych na miarę produktów
- promocją marki oraz produktów własnych NAU
Nie znalazłeś ogłoszenia dla siebie?
Nic straconego! Wyślij CV, a my rozpatrzymy je przy kolejnych rekrutacjach!
Praktyki studenckie
Studiujesz dziennie lub zaocznie? Czas na zdobywanie doświadczenia! Jeśli poszukujesz pracy, którą będziesz mógł pogodzić z nauką to trafiłeś idealnie! Ale w zamian wymagamy zaangażowania oraz chęci do nauki i rozwoju.